Modul Psikologi Manajemen  membekali dan  membahas beberapa pendekatan,  konsep dan prinsip  manajemen yang efektif, efisien  (termasuk etika manajemen) dan proses -proses manajemen dengan penerapan konsep-konsep  psikologi yang terkait/relevan, serta  peran manajer dan kemampuan manajerial yang perlu dipahami sebagai landasan pengetahuan untuk dapat  mengelola diri dan pekerjaan kelak.  Modul  ini juga memberi gambaran /sejarah perkembangan Ilmu Manajemen yang sangat terkait dengan perkembangan teori dan konsep Ilmu Psikologi Industri & Organisasi hingga era Industri 4.0 & 5.0    Titik berat modul ini adalah membahas  proses manajemen  mulai dari penetapan Tujuan dan Perencanaan, Pengorganisasian, khususnya pengorganisasian SDM/Human Resouce,  Pengarahan / Kepemimpinan, Pengendalian dan Pengawasan serta mengaitkannya dengan penerapan fungsi-fungsi dan kemampuan psikologis yang relevan dengan proses dasar manajemen untuk tercapainya tujuan organisasi yang efektif dan efisien.